Подготовьте одну точку к работе

1. 1

   Подготовьте имя и рабочий контакт сотрудника.

2. 2

   Укажите его роль и работу на точке.

3. 3

   Проверьте способ начисления и первую смену с командой Perko.

4. 4

   Отправьте сотруднику ссылку для входа.

Доступ определяется ролью. Название должности само по себе не даёт разрешений.

1. 1

   Откройте неделю в разделе Workforce.

2. 2

   Укажите время и сотрудника для каждой смены.

3. 3

   Проверьте черновик вместе с управляющим.

4. 4

   Опубликуйте график для команды.

Сотрудник видит только опубликованные смены.

1. 1

   Проверьте зарегистрированную точку и правила прихода и ухода.

2. 2

   Создайте одноразовый код для общего устройства.

3. 3

   Откройте кабинет сотрудника на устройстве и введите код.

4. 4

   Проведите один тестовый приход и уход.

Сотрудник сканирует QR своим телефоном. Один образец местоположения запрашивается в момент отметки.

1. 1

   Разберите пропущенные отметки и опоздания.

2. 2

   Укажите причину каждой корректировки.

3. 3

   Подтвердите оплачиваемое время.

4. 4

   Выгрузите итог периода для внешнего расчёта.

Perko не переводит зарплату и не подаёт налоговую отчётность.